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RH : Des débuts de carrière plus chaotiques pour une génération plus diplômée

 

Portrait d’une Génération face à la crise

Les 7 premières années de vie active des sortants 2010 du système éducatif

 

Avec le dispositif d’enquête longitudinal Génération, les experts du Céreq ont pu interroger à plusieurs reprises les jeunes sortis en 2010 du système éducatif, à tous les niveaux de formation, avec ou sans diplôme. Comment la difficile conjoncture a-t-elle pesé sur leurs trajectoires ? Quelles sont les évolutions marquantes des débuts de carrière de cette Génération ?

Grâce aux données de la toute dernière interrogation, les auteurs offrent un regard inédit sur les parcours professionnels en période de crise, d’une jeunesse toujours plus diplômée.

 

Une Génération 2010 au cœur des transformations structurelles du marché du travail et qui souffre d’une conjoncture dégradée

Les non-diplômés durablement impactés :

 

Les bacheliers professionnels rescapés parmi les diplômés du secondaire

 

Les diplômés du supérieur long affectés sur leur pouvoir d’achat

Note de lecture : le pouvoir d’achat du salaire médian en 2017 d’un diplômé de Master de la Génération 2010 est inférieur de 12 % à celui mesuré en 2005 pour un diplômé de Master (DEA ou DESS) de la Génération 1998

 

Et pourtant, une Génération qui reste confiante

 

 

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